人才引進
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一、人才需求

(一)招聘人數

1.高水平人才數(含岳麓學者),不限

2.骨干教師:助理教授及以上,不限;

3.博士后,不限。

(二)招聘方向與領域:計算機科學與技術,通信工程,軟件工程,網絡空間安全,人工智能等。

二、高水平人才引進的條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,熱愛教學,治學嚴謹,師德高尚;

2.具有良好的團隊協作精神,身心健康;

3.全職來校工作;

(二)人才崗位類型及主要條件

1.岳麓學者領軍崗

1)享有較高學術聲譽,熱心學科發展,具有帶領本學科保持或趕超國際領先水平的能力;

2)院士、學術界公認的學術大師,高層次人才入選者。

2.岳麓學者特聘崗

1)全職在崗工作,具有深厚的學術造詣,熱心學科發展,具有帶領本學科在前沿領域趕超國際先進水平的能力。

2)特聘崗A:CJ特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、W人計劃“領軍人才”入選者,或近五年內取得以下任意一條突出成果的教授:

A.在《Nature》、《Science》、《Cell》發表研究論文(第一作者或通訊作者);

B.獲得國家科技成果獎勵(排名第一),或國家級教學成果二等獎及以上獎勵(排名第一);

C.國家自然科學基金創新研究群體負責人,或主持國家重點研發計劃重點專項(含原973計劃、國家重大科學研究計劃、863計劃重大項目等)、國家科技重大專項項目等,并取得相應研究成果。

D.入選中國高被引學者。

E.經認定,研究工作有重大突破或取得重要發現、在國內外產生重大影響并可聘至該崗位的。

3)特聘崗B:近五年內取得以下任意一條突出成果的教授:

A.在影響力與《Nature》、《Science》、《Cell》相當的本學科國際頂級期刊發表研究論文(第一作者或通訊作者),或在IF>10的期刊發表研究論文5篇;

B.發表論文H-index≥20者(第一作者或通訊作者)。

C.獲得國家科技成果獎勵(排名第二),或國家級教學成果二等獎及以上獎勵(排名第二),或省部級科技成果、教學成果一等獎及以上獎勵(排名第一)

D.主持國家自然科學基金重點項目(國家自然科學基金重大項目課題、重點國際〔地區〕合作研究項目、國家重大科學儀器研制專項〔自由申請類〕等)、國家科技重大專項課題、國家重點研發計劃課題(含原973計劃課題、國家重大科學研究計劃課題、863計劃課題〔不含專項課題〕等)、2項以上軍品配套項目,并取得相應成果;或主持單項科研經費1000萬元以上縱向項目、或單項到??蒲薪涃M1500萬元以上項目(不含轉外經費、代購設備費),并取得相應成果。

3.岳麓學者晨星崗

1)能全職在崗工作,有穩定的研究方向和良好的發展潛質,已取得具有重要學術影響的研究成果。

2)晨星崗A: 年齡在45周歲以下;國內外優秀青年人才,或近五年內取得以下任意一條突出業績者:

A.在本學科國際頂級期刊發表研究論文(第一作者或通訊作者)3篇;

B.國家重點研發計劃青年科學家項目負責人。

3)晨星崗B: 年齡在40周歲以下;或近五年取得以下任意一條突出業績者:

A.發表高水平研究論文(高被引、SCI一區、CCFA類會議及會刊)2篇及以上者(第一作者或通訊作者);

B.經認定,研究工作有重大突破或重要發現、在國內外產生重大影響并可聘至該崗位的。

(三)崗位職責

1.岳麓學者領軍崗崗位職責:

1)履行教授崗位職責。

2)正確把握本學科的發展方向,制定學科發展戰略,帶領本學科邁向世界一流學科行列。

3)面向國際科學與技術前沿或國家重大戰略需求或行業發展急需解決的關鍵問題,帶領或組織科研團隊獲取國家自然1科學基金重大項目、國家重點研發計劃等國家重大項目,引領原創性、重大理論與實踐問題研究和關鍵技術領域的攻關。

4)取得重大標志性成果:以湖南大學為第一署名單位,在本學科公認的國際頂級期刊發表具有重大影響的研究論文(第一作者或通訊作者);或以湖南大學為第一署名單位獲得國家科技成果(教學成果)獎勵;或取得重大發現、產生重大影響并得到國際同行廣泛認可;或經認定,所研究的成果被本行業領域廣泛應用,并產生重大影響。

5)領導本學科學術梯隊建設,引進和培養高水平青年人才,指導青年學者教學科研工作,根據學科發展需要組建具有國際水準的研究團隊。

2.岳麓學者特聘崗崗位職責:

1)履行教授崗位職責;

2)負責制定本學科方向發展規劃,并具體實施,帶領本學科在其前沿領域趕超國際先進水平;

3)主持國家自然科學基金重大(重點)項目、國家重點研發計劃等國家重大(重點)項目以及對國家發展具有較大影響的前沿課題,開展原創性、重大理論與實踐問題研究和關鍵領域的攻關。

4)取得標志性成果:以湖南大學為第一署名單位,在本學科公認的國際頂級期刊上發表具有較大影響的論文(第一作者或通訊);或以湖南大學為第一署名單位獲得省部級一等獎及以上成果獎勵;或研究成果經認定屬于重要發現、產生重要影響并得到國內外同行或本行業領域的廣泛認可;或獲得國家級教學成果獎勵。

5)負責本學科學術梯隊建設,培養和引進高水平青年人才,根據學科特點和學科發展需要,組建具有國際競爭力的研究團隊。

3.岳麓學者晨星崗崗位職責:

1)履行相應教師崗位職責。

2)積極圍繞本學科發展規劃,開展學科前沿探索與研究工作。

3)承擔國家重大(重點)項目或對國家發展具有較大影響的前沿課題研究。

4)取得突出成果:以湖南大學為第一署名單位,在本學科公認的國際頂級期刊上發表論文(第一作者或通訊作者);或以湖南大學為第一署名單位獲得省部級以上成果獎勵或高水平的教學成果;或研究成果經認定屬于重要發現、產生重要影響并得到國內外同行的廣泛認可。

5)入選國家相關人才計劃:晨星崗A應申報國家杰出青年科學基金資助或教育部CJ特聘教授并進入答辯環節;晨星崗B應申報國家優秀青年科學基金資助或海內外優秀人才項目并進入答辯環節。

三、骨干教師引進條件

1.忠誠教育事業,恪守學術規范,治學嚴謹,遵章守紀。

2.應聘正高職務崗位者原則上不超過45周歲,應聘副高及以下職務崗位者年齡原則上不超過35周歲

3.其他需滿足以下條件之一:

A.國外知名高校的相關專業博士研究生以上學歷

B.國內同學科排名前15名的高校博士研究生以上學歷

C.國家重點實驗室博士研究生以上學歷

D.博士期間所發表論文為CCFB類會議以上高水平論文的博士研究生,并有國內985高校博士研究生以上學歷

四、相關待遇

(一)年薪酬構成:國家工資+學校津貼+年終績效+科研獎勵。

學院良好的科研和教學保障:1. 為入選岳麓學者的新進教師配備面積為12-15平方米的獨立辦公室一間及相應面積的研究生實驗室;2 前兩年每年保證招收碩士生2名,兩年內博士生指標1個。

(二)學校按照相應崗位職務提供如下待遇:

1.科研啟動費:教授100萬元/人、副教授50萬元/人、助理教授25萬元/人。

2.安家費(稅前):教授30萬元/人、副教授20萬元/人、助理教授15萬元/人。

3.學科緊缺、學校急需引進的高層次人才,其支持條件一事一議,由學校人事工作領導小組研究確定。

(三)學校特設“岳麓學者”領軍崗、特聘崗、晨星崗,入選者除享受教師相關待遇外,增加崗位津貼標準為:領軍崗30萬元人民幣/年;特聘A20萬元人民幣/年、特聘B崗15萬元人民幣/年;晨星A崗12萬元人民幣/年、晨星B崗6萬元人民幣/年。具體聘用條件及崗位職責詳見《湖南大學“岳麓學者計劃”實施辦法》。

(四)學院誠邀具有三年及以上海外工作經歷的優秀青年才俊共同申報海外優秀青年人才”,入選者除享受國家有關待遇及支持條件外,學校將給予如下待遇:

1.直接認定為教授和博士生導師(單獨提供2個博士生招生指標)。

年薪酬50萬以上(計算機及相關專業享受“東華軟件青年人才基金”特別津貼后達到60萬以上),享受高水平科研成果獎勵及科研績效分配。

安家費170萬(含國家50萬,長沙市20萬,學校100萬),提供兩年校內過渡房。

科研經費400-600萬(含國家資助,學校1比1配套),提供所需辦公及實驗場地;優先保障團隊建設所需師資和博士后人員(學校按12萬/年·人的標準提供全職博士后經費)。

特別優秀者支持條件可具體商議。享受湖南省人才引進相關科研經費政策支持。

編制內解決配偶工作。

2、對于進入國家海外優秀青年人才面試答辯環節的青年學者,來校工作具體待遇為:

薪酬:聘為教授+岳麓學者晨星崗A,薪酬按照同級同類人員標準執行;

安家費:75萬元/人,提供兩年校內過渡房;

科研啟動費:200-300萬元/人。

3.辦公及實驗場地:根據實際基本需求提供辦公室及實驗場地。

(五)院士、國家高層次人才以及其他國際國內知名學者湖南省另提供國家和學校已給待遇(科研經費的60%,購房補貼以及一次性獎勵)基礎上的額外補貼,具體條件可見湖南省科技廳關于“長株潭高層次人才聚集工程”方案。

(六)博士后招收條件及待遇

1.招收類型:

全職博士后,項目博士后,聯合培養博士后。原則上應全脫產,全職博士后要轉入人事關系。

2.招收條件:

博士畢業三年以內,全職博士后35歲以下,企業博士后年齡適當放寬,項目博士后申報年齡以省博管辦要求為限(目前為38歲以下)。

3.招收待遇:

全職博士后,學校按每人12-30萬元/年的標準提供兩年期博士后經費支持,同時享受合作導師和學院配套經費支持,并提供租房補貼1800元/月,配合申請長沙市租房及購房補貼(按長沙市有關政策執行)。在站期間計算工作年限,經評審后可認定為副研究員,指標單列。學校特設“杰出博士后獎”,入選者可直接申請教師副教授崗位。

 

五、、提交材料

應聘者請填寫《湖南大學校外人員應聘教師崗位申請表》,連同身份證、本碩博學歷學位證書及其它支撐材料的電子版發至下方電子郵箱。相關材料經過學院審核后,通知面試,面試時請提供原件。

聯系人:雷老師

聯系電話:0731-88821907;

E-mail:xkjob@hnu.edu.cn。

湖南大學信息科學與工程學院

 

 

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